Karadeniz Holding olarak, dünyanın dört bir yanına taşıdığımız enerjinin odağına “insan”ı koyuyoruz. Enerji üretilen her coğrafyada hem insanların refah içinde yaşamasına katkı sağlayıp hem de onlara iş imkânları sunuyoruz. Karadeniz Holding İnsan Kaynakları Politikasını; enerjik, yaratıcı, stratejik düşünebilen, mesleğinde uzman, gelişmiş sosyal yetkinliğe sahip, motivasyonu yüksek, katma değer yaratan insan kaynağı profili oluşturmak, bu profili etkin bir şekilde yönetmek, yeteneklerini değerlendirmek, Karadeniz Holding hedeflerine yönlendirmek ve geliştirmek üzerine inşa ettik.

Karadeniz Holding’de çalışmak, adımızla, kalbimizle, varlığımızla tek dünyanın büyük gücü olmak için çalışma fırsatı yakalamak demektir.

İnsan Kaynakları Politikasını hayata geçirmek için;

• Çalışanlarımızın farklı görüş ve önerilerini sunabileceği ortamlar yaratır, çalışanımızı işi ile değerlendirir, başarılarını takdir ederiz,
  
  
• İnsan kaynakları sistemlerimizi sürekli iyileştirir ve yenilikleri takip ederiz,
  
  
• Çalışanlarımıza değer verir, onları sosyal açıdan da destekleriz,
  
  
• Yasa ve kanunlara uygun hareket eder, çalışanlarımızın menfaatlerini koruruz,
  
  
• Çalışanlarımız için fırsat eşitliği sağlarız ve tüm çalışanlarımıza eşit hizmet sunarız.