İşyerinde verimlilik ve
yaratıcılık, keyifli, mutlu ve paylaşımcı bir çalışma ortamına sahip olmaktan geçiyor.
Karadeniz Holding’de böyle bir çalışma ortamı oluşturmak, aidiyet ve ekip
ruhunu her daim hissettirmek için düzenli aktiviteler yapıyor ve iletişimin
sürekliliğini sağlıyoruz.
İç iletişimin sadece
İnsan Kaynakları değil tüm çalışanların sorumluluğunda olduğu anlayışı ile
farklı departman temsilcilerinden oluşturduğumuz KH Pozitif ekibiyle iç
iletişim aktivitelerini planlıyoruz. KH Pozitif, yıl boyu düzenlediği
etkinliklerle çalışırken eğlenmeyi, eğlenirken öğrenmeyi ve topluma, çevreye
faydalı bireylerle pozitif değer yaratmayı hedefliyor.
Etkinliklerin Sınıflandırılması
2018 yılında 3.000 kişinin katılımıyla 27 etkinlik gerçekleştirilmiştir.